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OO 씨. 오늘 출근 1시간 전에 문자로 아프다며 당일 퇴보 통보하시고 이후 제 통화 다 피하시네요. 매장 규정과 근로계약서상 **퇴사**는 언제든 자유지만, 이런 식의 당일 무단결근으로 오늘 대체 인력을 구하지 못해 발생한 테이블 순환 지연 및 영업 손실에 대해서는 명확히 기록해 두겠습니다.

남은 **알바**비 정산 내역입니다. O월 O일~O일 총 N시간 근로에 대한 임금 OOO원은 근로기준법에 따라 퇴사(통보일 기준) 후 14일 이내인 O월 O일까지 본인 계좌로 칼같이 입금될 예정입니다. 단 1원의 미지급도 없을 테니 노동청 핑계 댈 생각 마세요.

입금은 약속대로 정상 처리되겠지만, 인수인계도 없이 잠수함으로 인해 유니폼 분실 및 오늘 대타 인건비로 1.5배의 추가 지출이 발생한 부분 등 금전적 피해 산정하여 민사상 손해배상 청구를 진행할지 노무사랑 검토 중입니다. 최소한 사과 문자 한 통은 하길 바랍니다.

그리고 저희 지급해 드렸던 매장 유니폼과 개인 다이어리, 출입구 지문 시스템 키는 엄연한 회사 자산입니다. 이번 주 금요일까지 직접 오시거나 택배로 반납 처리 완벽히 안 되시면 횡령 내지 절도로 직접 파출소에 신고하겠습니다. 일 처리 똑바로 하세요.

OO 씨, 동네 상권 좁아요. 알바 한두 번 하실 것도 아닐 텐데 이런 식으로 책임감 없이 그만두시면 다른 가게 사장님들이 레퍼런스(평판) 체크 전화 올 때 저도 좋은 말 못 해줍니다. 어디 가서 대우받고 싶으면 본인 행동부터 제대로 마무리 짓는 법 배우세요.