방어적인 사람, 변명하는 사람을 걸러내기 위한 질문입니다.

답변 예시

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기분이 상하기보다는 저의 성장을 위한 무료 컨설팅이라고 생각합니다. 피드백을 노트에 적어두고 다음 업무에 반드시 적용하려 노력합니다.

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🎭 수용적💡 감정 분리 + 실질적 개선 행동
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처음엔 속상할 수 있지만, 제 맹점을 발견할 수 있는 훌륭한 기회라고 마인드컨트롤합니다. 덕분에 이전 프로젝트에서도 실수를 크게 줄일 수 있었습니다.

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🎭 긍정💡 피드백이 성과로 이어진 과거 사례 언급