⚖️ 이직 vs 잔류, 지금 퇴사해도 될까?
매일 아침 퇴사를 고민하는 당신을 위한 체크리스트. 이직이 정답일까, 아니면 참는 게 맞을까?
🏃 이직 (퇴사)
- 현재 직무가 내 커리어 목표와 완전히 엇나갈 때
- 배울 수 있는 사수나 시스템이 전혀 없을 때
- 스트레스로 인한 신체적/정신적 이상 증세가 나타날 때
- 연봉이나 처우 개선의 여지가 구조적으로 없을 때
- 단점: 이직 후 새로운 환경/사람 적응 스트레스
VS
🧘 잔류 (존버)
- 사람은 싫지만 직무 경험은 큰 도움이 될 때
- 아직 이력서에 쓸 만한 유의미한 성과(숫자)가 없을 때
- 환승 이직(합격)이 확정되지 않았을 때
- 단순히 "지금 당장 힘들어서" 도망치고 싶을 때
- 단점: 성장 없는 시간 낭비, 매너리즘 고착화
⚖️ 판정
성장 가능성과 내 건강을 기준점으로 삼으세요. 배울 게 남아있다면 최소 1년은 버티고, 건강이 망가지고 있다면 당장 퇴사하세요.
📝 결론
도피성 이직은 99% 후회합니다. 다음 회사에서 무엇을 얻고 싶은지 명확한 목적이 있을 때 움직이는 것이 성공적인 커리어 전환의 핵심입니다.